بی بلاگ

تمامی اطلاعات, خبرها و مقالات بصورت خودکار از سایت های فارسی دریافت و با ذکر منبع نمایش داده می شوند و بی بلاگ هیچگونه مسئولیتی در قبال محتوای آنها ندارد .
تولبار و نحوه استفاده از آن

تبلیغات

***

خیریه مهربانه

خیریه مهربانه

پست ثابت

همت 110

تبلیغات

خرید پستی جا قاشقی داخل کشوی گردان جا قاشقی خرید پستی

این محصول جهت قراردادن قاشق، چنگال، کارد و ... برای نگهداری در کشوی کابینت می باشد. در این محصول به منظور افزایش کاربری و سهولت استفاده در قسمت فوقانی بخشی با امکان چرخش 360درجه در نظر گرفته شده است.همچنین می توان از این قسمت به صورت جداگانه در هنگام سرو غذا روی میز استفاده نمود.

خرید

قیمت : 35,000 تومان



عهای کارکنان شرکت برازرس

اردوی تفریحی، سیاحتی با حضور کارکنان شرکت گاز استان زنجان و خانواده هايشان برگزار شد  
به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان زنجان ، رئیس روابط عمومی شرکت گاز استان با اعلام این خبر گفت : به منظور ارتقای سطح روحی و رفاهی کارکنان و خانواده محترم آنان و ارج نهادن به تلاش و خدمات کارکنان و در راستای ارائه خدمات فرهنگی و تفریحی به کارکنان با تصمیم شورای فرهنگی  شرکت گاز استان نسبت به برگزاری اردوی خانوادگی کارکنان در تابستان جاری اقدام نموده است...
 

اردوی تفریحی، سیاحتی با حضور کارکنان شرکت گاز استان زنجان و خانواده هايشان برگزار شد 
کارخانه مرموز شرکت اپل در چین!  
تاکنون درب های این کارخانه سری به روی هیچکس به جز کارکنانش باز نشده بود ولی پس از اتهاماتی از قبل کار کشیدن سخت از کارمندان این کارخانه در ازای حقوق کم، درب ها برای اولین بار بر روی روزنامه نگاران خارجی باز شد. قبل از ورود به خط مونتاژ، چهر های کارمندان توسط روتور یا گیت های امنیتی شناسایی و ساعت ورودشان ثبت می شود. بیش از 50 هزار کارمند به منظور مونتاژ گوشی های اپل در کارخانه مشغول به کارن هستند، کارخانه ای که وسعت آن به بزرگی 90 میدان فوتبال ا

کارخانه مرموز شرکت اپل در چین! 
شرکت کارکنان مرکز آموزشی علمی کاربردی در اردوی اموزشی امادگی کارکنان جمعیت  
جهت آمادگی و آموزش جدیدترین مطالب امداد رسانی به کارکنان جمعیت هلال احمر استان زنجان  اردوی یکروزه کد 2 ( تیمهای عملیاتی کارکنان جمعیت استان) در شهرستان طارم منطقه سبزه میدان برگزار گردید .
در این برنامه کارکنان مرکز آموزش علمی کاربردی هلال احمر استان زنجان نیز ضمن حضور در برنامه آموزش های لازم را گذراندند .
 
 
 
 
 
 

شرکت کارکنان مرکز آموزشی علمی کاربردی در اردوی اموزشی امادگی کارکنان جمعیت  
پاسخ به درخواست کارکنان شرکت مخابرات  
ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت کارکنان محترم شرکت مخابرات ایران
دغدغه و مشکلات شما را درک می‌کنم نهایت تلاش من و اعضای هیات تخصصی بر این است که آنچه حق و عدالت است اجرا شود و من به عنوان رئیس باید نظر هفده نفر از قضات عضو هیات را به عنوان نظر هیات تخصصی منعکس کنم. به همه شما قول می‌دهم مطالب و مشکلاتتان را در هیات تبیین نمایم.
موفق و پیروز باشید.

پاسخ به درخواست کارکنان شرکت مخابرات 
ابتکار جالب بیل گیتس در کنترل رفت وآمد کارکنان  
زمان دریافت خبر: شنبه ۱۵ خرداد ۱۳۹۵ ساعت ۰۵:۳۳منبع خبر: ایلناطبقه بندی: فناوری و ارتباطات به گزارش ایلنا، آقای گیتس که اکنون مدیر مشترک موسسه بیل و ملیندا گیتس است در رابطه با شیوه های مدیریتی بسیار سخت گیرانه خود در روز های نخستین مدیرعاملی در شرکت مایکروسافت، در مصاحبه ای با رادیو 4 شبکه بی بی سی چنین می گوید: در آن روز ها من سعی می نمودم تا استانداردهای بسیار سخت کاری خود را به دیگران تحمیل نکنم. من شماره پلاک خودرو های همه را می دانستم و می

ابتکار جالب بیل گیتس در کنترل رفت وآمد کارکنان 
حضور کارکنان شرکت آب و فاضلاب خوی در راهپیمایی 13 آبان  
مراسم راهپیمایی 13 آبان در خوی هم‌زمان با سایر شهرهای کشور  با حضور اقشار مختلف مردم و جمعی از مسئولان برگزار شد. اقشار مختلف مردم با فریاد «مرگ بر آمریکا» ، حضور حماسی و پرشوری را به نمایش گذاشتند. مدیریت و کارکنان شرکت آب و فاضلاب خوی ضمن شرکت در این راهپیمایی انزجار خود را از آمریکا و اعیادی استکبار اعلام و  با آرمانهای معمار انقلاب و رهبری تجدید میثاق کردند.

حضور کارکنان شرکت آب و فاضلاب خوی در راهپیمایی 13 آبان 
حضور کارکنان شرکت آب و فاضلاب خوی در راهپیمایی 13 آبان  
مراسم راهپیمایی 13 آبان در خوی هم‌زمان با سایر شهرهای کشور  با حضور اقشار مختلف مردم و جمعی از مسئولان برگزار شد. اقشار مختلف مردم با فریاد «مرگ بر آمریکا» ، حضور حماسی و پرشوری را به نمایش گذاشتند. مدیریت و کارکنان شرکت آب و فاضلاب خوی ضمن شرکت در این راهپیمایی انزجار خود را از آمریکا و اعیادی استکبار اعلام و  با آرمانهای معمار انقلاب و رهبری تجدید میثاق کردند.

حضور کارکنان شرکت آب و فاضلاب خوی در راهپیمایی 13 آبان 
برنامه آموزشی خوب داشته باشید!  
کارفرمایان نباید تاثیر آموزش را بر کارکنان جدید و نیز شادی آن‌ها در آینده دست‌کم بگیرند. جلسات آموزشی آشنایی یا راهبری که توسط شرکت برگزار می‌شوند، باعث می‌شوند بین کارکنان ارتباط بهتری به وجود بیاید. [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برنامه آموزشی خوب داشته باشید! 
پروژه نقش آموزش کارکنان در رضایتمندی مشتریان  
پروژه نقش آموزش کارکنان در رضایتمندی مشتریانپایان نامه رشته مدیریت با موضوع نقش آموزش کارکنان در رضایتمندی مشتریان، در قالب فایل word و در حجم 205 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش. تغییر مهمترین خصیصه ای است که سازمان ها با آن روبرو هستند. از دیدگاه سازمانی ، تغییر به مفهوم دگرگونی و تحول در سازمان ...قیمت:9,000 تومان

پروژه نقش آموزش کارکنان در رضایتمندی مشتریان 
حضور شایسته پالایشگاه سرخس در فرآیند ارزیابی هشتمین جایزه ملی تعالی منابع انسانی  
خبرگزاری ساریكا-    مدیر منابع انسانی شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد سرخس از برگزاری فرآیند ارزیابی هشتمین جایزه ملی تعالی منابع انسانی در این شرکت خبر داد.  علی‌اصغر عطار مقدم  گفت: منابع انسانی محور تعالی سازمان است و نقش فعالی در توسعه فرهنگ‌سازمانی دارد و به‌عنوان یک الگوی رفتاری عمل می‌کند.    وی اظهار داشت: این شرکت برای تحقق چشم‌انداز و پیاده‌سازی اهداف استراتژیک خود به‌ویژه در حوزه توسعه سرمایه انسانی و سازمانی اقدام به پیا

حضور شایسته پالایشگاه سرخس در فرآیند ارزیابی هشتمین جایزه ملی تعالی منابع انسانی 
نخستین المپیاد علمی کارکنان شبکه بانکی برگزار می گردد  
با هدف ایجاد فضای مطالعاتی و بازآموزی مباحث آموزشی، نخستین المپیاد علمی کارکنان
شبکه بانکی در روز جمعه مورخ 22/5/95 برگزار می گردد.
به منظور سنجش دانش عمومی و افزایش سطح
آگاهی‌های علمی همچنین با توجه به توافق به عمل آمده در کمیسیون امور آموزشی
بانک‌ها، مقرر است نخستین المپیاد علمی کارکنان شبکه بانکی کشور برگزار شود که با
توجه به سهمیه بندی انجام شده ، تعداد سهمیه کارکنان شرکت کننده از بانک رفاه 250
نفر می باشد که برای شناسایی و انتخاب افرا

نخستین المپیاد علمی کارکنان شبکه بانکی برگزار می گردد 
تمامی حق بیمه پرداختی کارکنان در پاداش و حقوق بازنشستگی آنهالحاظ میشود  
معاون رییس جمهوری درباره اینکه با توجه به بخشنامه ممنوعیت کسر حق بیمه از اضافه کار، حق بیمه های پرداختی کارکنان تا پیش از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری چگونه محاسبه می شود، گفت: طبق این قانون حق بیمه تنها از پرداختی مستمر کارکنان کسر می شود.

تمامی حق بیمه پرداختی کارکنان در پاداش و حقوق بازنشستگی آنهالحاظ میشود 
کودتای نقاب  
کلمه نقاب نام کودتایی است که به غلط (کودتای نوژه) نامیده می شود. کلمه نقاب از حروف اول عبارت (نجات قیام ایران بزرگ) تشکیل شده است. این کودتا که توسط سیاسیون ضدانقلاب و تعدادی از کارکنان ارتش شاهنشاهی و با هدایت سرویس های جاسوسی بیگانه طراحی شده بود در نهایت توسط کارکنان ارتش شناسایی و خنثی گردید. اگر چه رهبران کودتا در اعترافات خود هدف آن را براندازی نظام جمهوری اسلامی بیان کردند، ولی با توجه به قابلیت های مردمی انقلاب و استعداد و امکانات کود

کودتای نقاب 
پرداخت غیر حضوری اقساط  
بسمه تعالیباسلام؛به اطلاع اعضای محترم میرساند جهت پرداخت اقساط بصورت غیر حضوری می توانند با واریز مبلغ قسط بشماره حساب 427736264 بانک ملت بنام شرکت تعاونی مصرف کارکنان ریخته گری تراکتورسازی تبریزو سپس با تماس تلفنی با شماره 35551360 صندوق تعاونی را مطلع تا در حساب ذینفع منظور گردد.  با احترامشرکت تعاونی مصرف کارکنانریخته گری تراکتورسازی تبریز

پرداخت غیر حضوری اقساط 
بررسی مفهوم جو سازمانی  
پژوهشها نشان می دهند که سیاستها، برنامه های سازمان، وضعیت مالی یا ارزش سهام شرکت هیچکدام سازمان را به محیطی مناسب برای کارکردن تبدیل نمی کند، بلکه آنچه از سازمان یک محیط کار ایده آل و مطلوب می سازد، احساس کارکنان نسبت به محیط کار است.

شرایط محیط کار برای ایجاد و رشد احساس کارکنان در سه عامل خلاصه می شود: مدیریت، شغل و همکاران. بیش از چند دهه از اولین تعریف جو سازمانی می گذرد. در این مدت تعاریف متعددی مطرح شده که جوهره همه آنها دو عنصر را در بر

بررسی مفهوم جو سازمانی 
برگزاری کارگاه آموزشی توسعه سرمایه های انسانی با رویکرد توانمند سازی  
روز 28 تیرماه 1395کارگاه آموزشی توسعه سرمایه های انسانی با رویکرد توانمند سازی برای تعدادی از مدیران منابع انسانی و مدیران آموزش و ... وزارت نیرو در محل پژوهشگاه نیرو در تهران برگزار گردید.
در این برنامه سیر تحول و تغییراتی که در حوزه مدیریت سرمایه های انسانی رخ داده مطرح شد و ویژگی های هر دوره که نماد بارز آن در بهبود فضای تفکر ، نگرش و رفتار سازمانی خود را نشان می دهد مطرح گردید.
در این برنامه ویزگی های دوره" نیروی انسانی" در عصر مدیریت کلاسیک

برگزاری کارگاه آموزشی توسعه سرمایه های انسانی با رویکرد توانمند سازی 
همکاری بیمه ای شرکت بیمه رازی با وزارت نیرو  
شرکت بیمه رازی  در اجرای طرح تأمین و حفظ سلامت کارکنان صنعت آب و برق   دوره 96-95 با  شرکت ها و مؤسسات تابعه وزارت نیرو همکاری می کند.
به گزارش روابط عمومی و تبلیغات، فرشید بخشی، معاون فنی بیمه های اشخاص شرکت بیمه رازی با اعلام خبر مذکور اظهار داشت: پیرو هماهنگی های انجام شده با وزارت نیرو و اخذ مجوز از بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران شرکت بیمه رازی در ارائه خدمات بیمه ای در حوزه بیمه های اشخاص در چهارچوب طرح تأمین و حفظ سلامت کارکنان صنعت آب

همکاری بیمه ای شرکت بیمه رازی با وزارت نیرو 
مدیرعامل بانک سپه عضو هیأت تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت اقتصادی شد  
پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت: با حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی، محمدکاظم چقازردی مدیرعامل بانک سپه عضو اصلی هیأت تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت اقتصادی شد.

متن کامل خبر: مدیرعامل بانک سپه عضو هیأت تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت اقتصادی شد

مدیرعامل بانک سپه عضو هیأت تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت اقتصادی شد 
شاخص های موفقیت  
در اواخر دهه 1970-1980 پیترز و واترمن (نویسندگان کتاب در جستجوی تعالی) به تجزیه و تحلیل شرکت های موفق امریکا پرداختند تا شاخص های مشترک موفقیت در این شرکت ها را شناسایی کنند. آنها نتیجه گیری کردند که ویژگی های زیر در همه این شرکت ها مشترک بوده است:1- جانبداری از عمل: یافتن راه حل و آزمایش آنها. انجام دادن کار به جای انتظار طولانی برای راه حل.2- نزدیک بودن به مشتری: گوش دادن مدام به مشتری و یاد گرفتن از او.3- خودمختاری و ابتکار: پرورش رهبران و نوآوران در

شاخص های موفقیت 
تسهیلات ویژه بیمه آسیا برای اعضای گروههای شغلی خاص  
 
تسهیلات ویژه بیمه آسیا برای اعضای گروههای شغلی خاص
 
شرکت بیمه آسیا تسهیلات ویژه ای را برای صدور بیمه نامه های شخص ثالث و بدنه هم وطنانی که مشمول یکی از گروههای شغلی ذیل می شوند فراهم نموده است:
1. کارکنان دولت و نهادهای دولتی
2. فرهنگیان و اساتید حوزه و دانشگاه
3. اعضاء جامعه حسابداران و انجمن حسابداران خبره
4. اعضاء جامعه نظام مهندسی
5. اعضاء جامعه پزشکان ، پیراپزشکان ، دندانپزشکان ، داروسازان ، ماما ها و پرستاران
6. قضات و اعضاء کارکنان وکل

تسهیلات ویژه بیمه آسیا برای اعضای گروههای شغلی خاص  
 
منگز، نقش احساسات را در زندگی سازمانی افراد بررسی کرده و به‌عنوان محقق، مدرس و مشاور در شرکت‌های بزرگ و کوچک گوناگونی در آمریکا و اروپا فعالیت داشته است. او در نگاه نخست شاهد این بوده که تا چه اندازه احساسات مثبت می‌تواند برانگیزاننده و الهام‌بخش افراد باشد اما او همچنین شاهد آن بود که چنین احساساتی به‌سادگی قابل ایجاد کردن نیستند. عاملی که منجر به شاد شدن یکی از کارکنان می‌شود، لزوما اثر مشابهی روی کارکنان دیگر ندارد. فردی که ممکن است

 
 
منگز، نقش احساسات را در زندگی سازمانی افراد بررسی کرده و به‌عنوان محقق، مدرس و مشاور در شرکت‌های بزرگ و کوچک گوناگونی در آمریکا و اروپا فعالیت داشته است. او در نگاه نخست شاهد این بوده که تا چه اندازه احساسات مثبت می‌تواند برانگیزاننده و الهام‌بخش افراد باشد اما او همچنین شاهد آن بود که چنین احساساتی به‌سادگی قابل ایجاد کردن نیستند. عاملی که منجر به شاد شدن یکی از کارکنان می‌شود، لزوما اثر مشابهی روی کارکنان دیگر ندارد. فردی که ممکن است

 
رسم گيلاني‌ها براي مرگ دختر مجرد/عكس  
رسم گیلانی‌ها برای مرگ دختر مجرد/عكسmobileteb.ir/post/58/...رسم گیلانی‌ها برای مرگ دختر مجرد/عكسخلاصه ای از مطلب :ادامه این مطلب : رسم گیلانی‌ها برای ...عهاي بهاری ودختران زیبارو | شیک ترین هاkharbozeh11.shictarinha.ir/list/...رسم گیلانی‌ها برای مرگ دختر ... رسم گیلانی‌ها برای مرگ دختر مجرد/عكس . ... رسم گیلانی‌ها ...عهاي خاکبر سری با کیفیت بالا | شیک ترین هاkharbozeh11.shictarinha.ir/list/...رسم گیلانی‌ها برای مرگ دختر ... رسم گیلانی‌ها برای مرگ دختر مجرد/عكس . ... رسم گیلانی‌ها ...بهتر

رسم گيلاني‌ها براي مرگ دختر مجرد/عكس 
نقش آموزش در میزان کارایی یا بهره وری کارکنان بانک : تحقیقی کیفی  
نقش آموزش در میزان کارایی یا بهره وری کارکنان بانک : تحقیقی کیفی
چکیده :
زمینه و هدف : نقش آموزش در میزان کارایی یا بهره وری کارکنان بانک می تواند تأثیر بسزایی در روند ایجاد سازمان موفق و رقابتی داشته باشد. آموزش ضمن خدمت در سازمان های مختلف اعم از بانک های خصوصی و دولتی یکی از وظایف اصلی و انکارناپذیر مدیران سازمان ها به شمار می رود . سازمان های موفق و رقابتی زمانی در مسیر توسعه و پیشرفت گام بر می دارند که دارای نیروی کارآمد و ماهر و مدیران لا

نقش آموزش در میزان کارایی یا بهره وری کارکنان بانک : تحقیقی کیفی  
تجارت با چین  
شرکت بازرگانی لون ما در سال 1379 هجری شمسی برابر با سال 2000 میلادی با کارکنان مجرب و مسلط به زبان فارسی و عربی و انگلیسی آغاز به کار کرد. این شرکت هم اکنون خدمات تجاری از قبیل خرید کالا، عقد قرارداد، سفارش و ارسال کالا از مسیرهای دریایی و خطوط هوایی و ثبت برند تجاری کالا را ارایه می نماید. این شرکت آمادگی خود را برای انجام تمامی روابط تجاری از جمله عقد قرار داد و سفارش کالا با کارخانجات سراسر چین را اعلام می دارد.
از اینکه دو دهه افتخار همکاری با

تجارت با چین 
جملات جادویی جذب مشتری  
برخی “جمله‌های جادویی” هستند که برای جذب مشتری خیلی مهم هستند و یک مشتری می‌خواهد از شما و کارکنان‌تان بشنود.

ستاد شرکت “رسانه‌ی کارآفرین” در کتاب خود با عنوان “کسب و کار خود را آغاز کنید”، گام‌های بسیار مهمی را برای شروع یک کسب و کار به شما ارائه می‌کنند. نویسندگان در این کتاب چیزهایی را می‌گویند که مشتری تان دوست دارد بشنود، کلماتی که آن‌ها را بارها و بارها به سوی شما می‌کشاند.

 
ایجاد دستورالعمل برای ارائه خدمات به مشتریان خوب

جملات جادویی جذب مشتری 
رضا میرانی:  
24 درصد کارکنان شرکت های نفتی غیربومی اند
مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان، 24 درصد کارکنان شرکت های نفتی را غیربومی اعلام کرد و گفت: از 65 شرکتی که در حوزه های نفتی در حال فعالیت اند یک هزار و 976 نفر بومی نیستند.
رضا میرانی در جلسه کارگروه اشتغال- که در استانداری خوزستان برگزار شد- اظهارکرد: 65 شرکت از 11 حوزه نفتی استان شناسایی و آمار اشتغال آن‌ها رصد شد که از این تعداد 43 شرکت اطلاعات خود را در اختیار ما قرار دادند ک

رضا میرانی: 
تجدید میثاق کارکنان بانک مهر اقتصاد با آرمان های امام راحل(ره)  
مدیران و کارکنان بانک مهر اقتصاد باحضور در مرقد بنیانگذار کبیر جمهوری اسلامی ایران ضمن تجدید بیعت با آرمان های مقدس حضرت امام خمینی(ره) به مقام شامخ آن پیر فرزانه، ادای احترام کردند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی بانک مهر اقتصاد، سید ضیاء ایمانی – مدیر عامل بانک – به همراه مدیران و کارکنان در آستانه بیست و هفتمین سالگرد ارتحال امام راحل (ره)با حضور در مرقد بنیانگذار کبیر جمهوری اسلامی ایران با نثار تاج گل و قرائت فاتحه ضمن ادای احترام به م

تجدید میثاق کارکنان بانک مهر اقتصاد با آرمان های امام راحل(ره) 
تعیین کدینگ (طبقه بندی سرفصل ها) برای حقوق و دستمزد کارکنان  
مسائل و هزینه های مربوط به حقوق و مزایای کارکنان در اغلب شرکت ها جزو اصلی ترین دغدغه های صاحبان آنهاست. از این رو طبقه بندی این دسته از هزینه می تواند کمک قابل توجهی در این زمینه باشد.
بهتر است برای واریز حقوق کارکنان، بین بانک و هزینه حقوق، حساب واسطه ای به نام حقوق پرداختنی تعریف شود. چرا که ممکن است شرکت توان مالی پرداخت کل حقوق کارکنان در یک نوبت رو نداشته باشد. از این رو می توان به این وسیله به راحتی اطلاعات نوبتهای پرداخت را ثبت نمود و به

تعیین کدینگ (طبقه بندی سرفصل ها) برای حقوق و دستمزد کارکنان 
 دانشگاه پیام نور فریمان با حضور در مراسم تجمع ضد آمریکایی ۱۳ آبان  
  دانشجویان، استادان و کارکنان دانشگاه پیام نور فریمان با حضور در مراسم تجمع ضد آمریکایی ۱۳ آبان با آرمان­های امام و رهبری تجدید میثاق کردند.رئیس دانشگاه پیام نور فریمان در حاشیه این مراسم با گرامیداشت روز۱۳آبان گفت:« دانشگاهیان دانشگاه پیام نور فریمان با حضور در این مراسم انزجار و نفرت خود از سیاست­های خصمانه آمریکا نسبت به دیگر دولت­ها و ملت­ها را نشان داده و این و این نکته را متذکر شدندکه دشمن باید بداند که دانشگاهیان و دانشجویان هر

 دانشگاه پیام نور فریمان با حضور در مراسم تجمع ضد آمریکایی ۱۳ آبان  
اطلاعیه  
بسمه تعالیاطلاعیه       باسلام و عرض تبریک فرارسیدن میلاد باسعادت حضرت امام رضا (ع) برابر مصوبه هیئت مدیره تعاونی به مناسبت هجدهمین سالگرد تاسیس شرکت تعاونی مصرف کارکنان ریخته گری تراکتورسازی تبریز درراستای عمل نمودن به شعار اقتصاد مقاومتی ،اقدام و عمل جهت رفاه حال سهامداران ارائه فروش کلیه خدمات و کالااعم از غرفه تعاونی ومراکز طرفهای قرارداد شرکت به اعضای محترم به شرط نداشتن بدهی معوقه وبا لحاظ سابقه عضویت و نحوه پرداخت

اطلاعیه 
ISO 10015 چیست؟  
اصول مدیریت کیفیت که مبنای استانداردهای سری ISO 9000 (و همچنین استانداردهای سری  ISO10000 به عنوان بخشی از آن مجموعه) است بر اهمیت مدیریت منابع انسانی و نیاز به آموزش مناسب تاکید دارد. بر مبنای این اصول مشتریان احتمالا به هر دو جنبه، یعنی میزان تعهد سازمان به منابع انسانی خود و همچنین توانایی سازمان برای نشان‌دادن راهبرد مورد استفاده برای بهبود شایستگی کارکنان خود، توجه دارند و به آن‌ها ارج می‌نهند. کارکنان در تمامی سطوح بایستی آموزش ببینن

ISO 10015 چیست؟ 
۱۳ ابان  
دانشجویان، استادان و کارکنان دانشگاه پیام نور فریمان با حضور در مراسم تجمع ضد آمریکایی ۱۳ آبان با آرمان­های امام و رهبری تجدید میثاق کردند.رئیس دانشگاه پیام نور فریمان در حاشیه این مراسم با گرامیداشت روز۱۳آبان گفت:« دانشگاهیان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دشتستان با حضور در این مراسم انزجار و نفرت خود از سیاست­های خصمانه آمریکا نسبت به دیگر دولت­ها و ملت­ها را نشان داده و این و این نکته را متذکر شدندکه دشمن باید بداند که دانشگاهیان و دانشج

۱۳ ابان 
بازار یابی  
چالش ها و فرصت های بازاریابی بیمه در ایران در جلسه دوره بازاریابی و فروش بیمه های زندگی شرکت بیمه رازی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
 به گزارش روابط عمومی و تبلیغات، عباس رنجبر کلهرودی مدیر بیمه های عمر و حوادث شرکت بیمه رازی با اعلام خبر فوق اظهار داشت: در جلسه دوره آموزشی بازاریابی و فروش بیمه های زندگی که در روزهای دوشنبه هر هفته در محل سالن همایش های ساختمان مرکزی شرکت بیمه رازی از ساعت 16لغایت 18 برگزار می شود علاوه بر تشریح کارکردهای انوا

بازار یابی 
بهبود روشهای کار . گزینش نهائی و اعمال روش جدید .  
 مدیریت کارخانه ( سرپرستی کارگاه ) (16)بهبود روشهای کار (8)6 - گزینش نهائی و اعمال روش جدید .معمولا" روش جدید به دلیل مغایر بودن با « عادت » کارکنان ، نا آشنائی کارکنان با آن ، افزودن بر شدٌت کار و نیاز به صرف انرژی بیشتر از سوی کارگر ؛ و درچهارچوب اساسی - مردم شناختی « مقاومت در برابر تغییر » سبب مقاومت کارکنان در مقابل کار به روش جدید می شود .توجیهبنابر این ضروری است که قبل از شروع کار به روش جدید کارکنان کارخانه یا کارگاه توجیه شوند ؛ و درصور

بهبود روشهای کار . گزینش نهائی و اعمال روش جدید . 
دانلود موضوع دررابطه با ارزیابی عملکرد کارکنان  
اختصاصی از نیک فایل دانلود موضوع دررابطه با ارزیابی عملکرد کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 
 
 
 
 
 
ارزیابی عملکرد کارکنان
نویسنده : خوشوقتی، آرمین
چکیده
 
این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام

دانلود موضوع دررابطه با ارزیابی عملکرد کارکنان 
اطلاعیـــــه  
پیام سرکار خانم دکتر صالح نیا:باعرض سلام و آرزوی قبولی طاعات و عبادات دانشجویان محترم، پیشاپیش ولادت باسعادت امام حسن مجتبی (ع) را خدمت همه دوستان تبریک عرض می کنمباتوجه به اینکه امتحان میان ترم به صورت حذفی برگزار شد، تعداد سوالات حذفی برای پایان ترم 5 عدد در نظر گرفته شد که به شرح زیر است: 1- منظور ازنیازهای مقایسه ای چیست؟2-نیازها به لحاظ اهمیت و ضرورت در چند دسته. ..3- میزان مشارکت کارکنان در دوره های. ...4- ویژگی‌های کارکنان چگونه بر اجرای

اطلاعیـــــه 
اختتامیه مسابقات تنیس روی میز شرکتهای صنعت آب وبرق استان  
 
     با توجه به تقویم هیات ورزش استان مسابقات تنیس روی میز مدیران، کارکنان و فرزندان شرکتهای آب و برق استان به میزبانی شایسته برق منطقه ای به مناسبت هفته تربیت بدنی در روز دوشنبه 10/8/95 برگزار و در پایان با حضور معاونین محترم شرکت برق منطقه ای ( آقای مهندس آتشین ) و شرکت آب منطقه ای (آقای محمدی )و جمعی از مدیران ارشد و پیشکسوتان این ورزش از ورزشکاران برتر تقدیر به عمل آمدکه اسامی نفرات برتر بدین شرح می باشد.  +ادامه مطلب

اختتامیه مسابقات تنیس روی میز شرکتهای صنعت آب وبرق استان 
راهنمای حل اختلاف بین کارکنان و مدیران ، کافرمایان و کارآفرینان  
 
https://telegram.me/halle_ekhtelaf
یکی از اساسی ترین دغدغه های کارآفرینان ، و مدیران ما در حوزه صنعت و تجارت ، چگونگی تنظیم روابط سازمان با کارکنان است که به اختصار به آن "روابط کار " گفته میشود .
 
امروز در کشور ما برخی از کارفرمایان و صاحبان کسب و کار ، به جای پرداختن به فعالیت اصلی خود ( که مدیریت کلان سازمان است ) درگیر فعالیتهایی شده اند که شاید مسئولیت آن به دوش سازمانهای دیگری باشد ( که پرداختن به آن در حوصله این بحث نیست ) .
 
کانال اطلاعرسانی "حل اختلاف

راهنمای حل اختلاف بین کارکنان و مدیران ، کافرمایان و کارآفرینان 
ساختار سازمانی شرکت FAVI  
ساختار سازمانی شرکت FAVIشرکت فرانسوی FAVI یک تأمین کننده قطعات خودرو است که قطعات آلیاژ مس را تولید می کند. ژان فرانسیس زوبریست هنگامی که در سال 1983 هدایت این شرکت را برعهده گرفت، فوراً بخش اداره کارکنان را حذف کرد.او می گوید: "فردای روزی که سمت CEO این شرکت را عهده دار شدم، افراد را جمع کردم و به آنها گفتم از فردا شما نه برای من و نه برای هیچ رئیس دیگری کار نمی کنید؛ شما برای مشتریان خود کار می کنید. دستمزد شما را من پرداخت نمی کنم؛ آنها می پردازند. ا

ساختار سازمانی شرکت FAVI 
بازی بولینگ خط شانس Lucky Lanes Bowling v1.0.305  
بازی بولینگ خط شانس Lucky Lanes Bowling v1.0.305tiktab.ir/post/1941/%C3%83%CB%9C%C3%82%C2%A8%C3%83...بازی بولینگ خط شانس Lucky Lanes Bowling v1.0.305 بازی بولینگ خط شانس Lucky Lanes Bowling v1.0.305 بازی بولینگ خط شانس ...بازی بولینگ خط شانس Lucky Lanes Bowling v1.0.305www.androidha.com/198206-lucky-lanes-bowlingبا استفاده از Lucky Lanes Bowling بهترین بازی بولینگ در تمامی پلت‌فرم‌ها را تجربه کنید! در عالی ...بازی بولینگ خط شانس Lucky Lanes Bowling v1.0.305 | …ghamarbanyhashem-sky.web.davernews.in/list/...Bowling با استفاده از Lucky Lanes Bowling بهترین بازی بولینگ در تمامی پلت‌فرم‌ها

بازی بولینگ خط شانس Lucky Lanes Bowling v1.0.305 
شرکت در راهپیمایی روز قدس  
از کلیه اساتید ، کارکنان و دانشجویان محترم دعوت می گردد تا در روز جمعه 11 تیرماه سال 95 همراه با مردم عزیز ایران با حضور حداکثری در راهپیمایی بزرگ روز قدس ضمن ابراز همدردی با مردم مظلوم و ستمدیده فلسطین و اعلام انزجار از رژیم صهیونیستی با آرمان های امام راحل ( ره ) و مقام معظم رهبری تجدید میثاق نماییم.

شرکت در راهپیمایی روز قدس 
انتخابات  
سلام دوستان گلم امسال ، سال 95 داداش سنا 3 نفر نامزد انتخاباتی برای پست معاونت شرکت انتخاب کرده که از امروز تمام کارکنان شرکت موظفند توی این انتخابات شرکت کنند اون 3 نفر یکیش منم دومی مهندس آذره و سومی خانم یگانه هستشنتیجه انتخابات 14 همین ماه اعلام میشهیه دعا کوچولو برام بکنید خلاصه ، مرسی 

انتخابات 
مقاله زندگینامه و تحلیل آثار زاها حدید  
زاها حدید
 
این فایل به صورت word و شامل ۴۰ صفحه می باشد.
قابل ذکر است در این فایل به معرفی کامل زاها محمد حدید و تحلیل و معرفی تمامی آثار زاها حدید پرداخته شده است. جزئیات آثار وی به صورت جدول بیان شده است.
گوشه ای از مطلب:
زاها حدید بر تارک زمانه خود نشسته است و در جهانی که بدل به کانون های قدرت و ثروتی گشته که صرفا به واسطه غنائم منحصر به فرد اسراف کارانه اش به بیان می اید، به پاسخگوی نیازهای درحال ظهور اجتماعی بدل شده است.درست است، بایستی پذی

مقاله زندگینامه و تحلیل آثار زاها حدید 
  

فروشگاه

لینک عضویت در کانال تلگرام

عضویت در گروه تلگرام جوک کلیپ عکس


کانال تلگرام

جدیدترین مطالب

جستجو ها

خرید مستقیم فرش از کارخانه !!
تفاوت قیمت با فروشگاه های سطح شهر 30 الی 50%